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株式会社グリーンプロップ<採用サイト>

Go together!SustainableTomorrows.

社会は、もっと良くなる。
そうGreen propは
本気で想っています。
この想いに共感できる仲間と一緒に、課題解決に取り組んでいきたい。

For Sustainable Tomorrows
-持続可能な未来のために-

私たちと一緒にこのミッションに向かって、共に成長していきましょう。

Character

Green propは
こんな人と一緒に働きたいと思っています。

  • 社会はもっと良くなると
    真剣に考え、熱意を持って
    仕事に取り組める人
  • 相手を思いやり
    助け合いながら
    みんなが幸せになることを
    喜びと感じる人
  • 夢を持ち、実現するために
    挑戦し続けることが
    できる人

Benefits

福利厚生は自分たちで考えて追加できます!

  • 栄養バランスの良い
    薬膳弁当をランチで提供
  • 毎週開催する
    ストレッチ講座で
    体をリフレッシュ
  • ボランティア制度で
    地域活動や
    学校行事の参加も奨励

Message

代表挨拶

  • 代表取締役社長 川添 憲二の写真
  • 持続可能な未来のために。
    社会課題の解決に共に
    チャレンジしませんか?

    Green propは持続可能な未来のために、創業当時より、「お客様の課題を解決しお客様の役に立つ」=「社会課題を解決し社会の役に立つ」ことを大切なポリシーとしています。

    あれは、2000年頃のことでした。当時、とある自治体様のごみ処理場で焼却された後の灰は、行政管轄の土地で埋立処理されており、今の埋立地がいっぱいになったため、次の新しい埋立地を作ろうとしていました。そこで、Green propは「地域の未来に負の遺産を残すのはよくない!」と訴え、まだ珍しかった、焼却灰をセメントの原料としてリサイクルする処理方法を提案し、結果的に新しい埋立地をつくらずにすみました。
    この「未来から今を見つめる」視点があったからこそ、社会の役に立つことができたのではと感じています。

    常に社会やお客様のことを学ぶことで現状を的確に捉え、目に見えているものだけではない真の課題を見つけ、未来から今を見つめてベストな課題解決策を考えていく。今までもこれからも、私たちの提供するサービスはその繰り返しです。
    でも、ひとりではなく、チームだからこそそれができます。みんなと共に考え、共に歩みを進めてきた、そして、何事にもあきらめずに挑み続けてきたからこそ、今の当社があると感じます。

    さあ、社会課題の解決という私たちの未来をも左右することにチャレンジし、持続可能な未来を共に創っていきませんか?

    代表取締役社長川添 憲二

Requirements

募集要項