自分を信頼して任せていただけることが、何よりもうれしい。 会社に入って本当に成長させてもらったと感じています。

• 私は第二新卒としてGreen propに入社しました。初めて就職した会社は、実際に行う業務内容が自分と合わないことに気づき、もう一度就職活動をやり直すことにしたのですが、次は会社の理念や考え方が自分のポリシーと合うかしっかり調べてからエントリーしようと思い、色々な会社を探し調べていました。
  大学時代から環境問題には興味があり、環境関連の仕事を調べていた時にインターネットでGreen propを見つけました。産業廃棄物という言葉に馴染みはありませんでしたが、ホームページを見て、ゴミを扱っていると感じさせない見せ方や、女性がトップに立ち、社員の女性の方々も活躍している様子を見て、自分もこんな風になりたいと思って入社を希望しました。

  入社して半年間は未来デザイン室に配属となり、その後1年ほどCS業務課で現場のことを学んでから、現在はCS管理課で既存のお客様の窓口として、担当顧客の対応を行ったり、配車の調整や契約書の発行などを行っています。

• 先輩から引き継いだ案件を一人で対応できるようになってきてからは、自分に直接相談してくれるお客様も増えてきました。また、現在は新規のお客様も任せていただき、自分の担当案件が増えつつあります。お客様とも協力業者様とも、密にコミュニケーションを取り、実際に足を運んでお会いすることで、信頼を得ることができていると思います。「清水さんだから相談できる」「清水さんに任せてよかった！」と、また次のご依頼をいただけた時は本当にうれしいです。

  Green propでは、シーズンごとに自分が成長するために何をするかを書き出すチャレンジシートという教材を取り入れており、社員が成長するための仕組みがしっかりと用意されています。もちろんそれ以外にも、セミナーに参加したいと言った時は快く行かせていただいたり、社員の成長には惜しまず投資をしてくれるので、その分しっかり成果を出して恩返ししたいと思っています。

  もし今、就職先を探している学生さんは、会社概要などより仕事内容や社風をよく見て、本当に自分に合うと思う会社を選んでいただきたいと思います。「自分が仕事を通して何がしたいのか？」私はその答えが「環境問題を少しでも解決したい」というものでした。自分の想いをしっかりと確認しておけば、忙しい時も悩んだ時も、「自分がしたいのは何だっけ？」と立ち返ってがんばれると思います。